2012年6月4日上午，接待服务中心在谊园二楼会议室召开第五轮全员聘岗工作动员大会暨工作布置会。中心领导班子成员、部长级管理人员以及主管、领班、厨师长共60余人参加了此次会议。

　　本次聘岗工作是依据2007年1月30日学校党委常委会通过的《南开大学接待服务中心组建方案》的精神，秉持“公平、公开、公正、竞争、择优”的原则，“能者上、平者让、庸者下”的赛马规则，采取岗位公开、双向选择、择优上岗，对中心现设的十个部门，400多个岗位实行公开竞聘。本轮竞聘工作将于6月底完成。

　　会上，中心主任刘文华重点阐述了开展竞聘工作的重要意义和深刻内涵，详细解说了2012年度聘岗工作的指导思想、实施范围、实施步骤、竞聘的程序和办法。他强调，要严格按照中心颁布的聘岗实施方案做好本次竞聘上岗工作，要认真履行竞聘工作程序,切实做好各个环节的衔接，确保本次竞聘工作严谨有序地开展进行。

　　本次聘岗是中心成立以来开展的第五轮全员竞聘上岗，是中心进一步优化人力资源配置的重要举措，是中心发现人才、选拔人才的重要途径。通过此次全员竞聘上岗，将提高中心广大员工的工作积极性和上进心，能让更多想干事、能干事、干成事的员工脱颖而出，对提升中心整个队伍的战斗力和凝聚力，提高南开大学接待服务的层次和水平将起到积极的作用。